Zdecydowanie tak! Praca zdalna to model który świetnie się u nas sprawdza! Natomiast jeśli masz potrzebę raz na jakiś czas wyjść z domu i spotkać się z nami w biurze możesz to zrobić korzystając z biur w Poznaniu i Warszawie.

Większość z naszych działów ma możliwość pracy w elastycznym czasie pracy z zachowaniem core hours 10:00-15:00.

Calamari to narzędzie dzięki któremu łatwo prześlesz wniosek urlopowy do swojego managera. W przypadku jednodniowej nieobecności można ją zgłaszać bez wyprzedzenia, natomiast jeśli planujesz dłuższą przerwę w pracy zaplanuj ją ze swoim managerem z 2-3 tygodniowym wyprzedzeniem.

Do wewnętrznej komunikacji i pracy zespołowej używamy MS Teams oraz Google WorkSpace, jeżeli nie miałeś/aś doświadczenia z tymi narzędziami, spokojnie wszystko wyjaśnimy.

Absolutnie nie! Cały proces zatrudnienia przeprowadzamy online. Umowę i wszystkie niezbędne dokumenty podpisujemy za pomocą dedykowanego narzędzia i podpisu kwalifikowanego, który dla Ciebie wyrobimy,

Pierwsze dni i tygodnie to onboarding w trakcie którego zobaczysz kim jesteśmy i jak pracujemy. W tym czasie możesz liczyć na wsparcie członków zespołu oraz managerów. Nikogo nie rzucamy na głęboką wodę! 😉

Pracując z nami możesz liczyć na opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich najbliższych oraz dofinansowanie do karty Multisport.

Wszystkie niezbędne narzędzia takie jak komputer i telefon otrzymasz od nas, jeśli będziesz potrzebował/a dodatkowego monitora, klawiatury lub myszki również o to zadbamy 🙂

Staramy się aby czas trwania całego procesu nie zajął więcej niż 2 tygodnie.

Tworzymy środowisko pracy gdzie wszyscy z naszych pracowników są akceptowani i doceniani bez względu na różnorodność. Nad wszelkimi przejawami dyskryminacji i nie nieetycznymi zachowaniami czuwa dedykowana osoba wewnątrz organizacji .