Karriere bei WorkTrips
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Mein Abenteuer bei WorkTrips begann im Juni 2019 in der Kundendienstabteilung. Schon von den ersten Tagen an fühlte ich mich im Team gut aufgenommen, das mich in jeder Phase der Einarbeitung unterstützte. Ich bin in einer Abteilung tätig, die den Kunden direkt auf jeder Etappe seiner Reise hilft – von der Erstellung im System über die Buchung und den Versand von Tickets und Hotelgutscheinen. Oft helfen wir auch dabei, Probleme zu lösen, auf die der Kunde während seiner Reise stößt. Was die Atmosphäre im Unternehmen betrifft: Es ist eine Mischung aus vielfältigen Persönlichkeiten, die gemeinsam auf Erfolg hinarbeiten. Wir unterstützen uns in schwierigen Situationen, helfen uns gegenseitig und lachen auch zusammen 🙂
Alicja Typańska
Business Travel Agent
Ich bin seit drei Jahren mit WorkTrips verbunden. Als Leitender Entwickler bin ich für die technologische Ausrichtung des Produkts verantwortlich. Neben der Entwicklung befasse ich mich mit dem technischen Design und konsultiere die Lösungen mit der Geschäftswelt. Ich fühle mich in der Start-up-Arbeitskultur sehr wohl, in der eine freundliche Atmosphäre mit kontinuierlicher Weiterentwicklung von Menschen, Produkt und Unternehmen verbunden ist. Ich arbeite täglich vollständig im Telearbeitsmodus und nutze die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, die bei uns Standard sind, was hilft, Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Sebastian Kubiak
Lead Developer
Als ich als Content-Marketing-Spezialist zu WorkTrips kam, suchte ich nach einem Ort, an dem ich meine Leidenschaft für die Erstellung ansprechender Inhalte mit einem breiten Spektrum an Marketingaktivitäten verbinden kann. Und genau das habe ich gefunden! Jeden Tag habe ich die Möglichkeit, vielseitige Marketingprojekte umzusetzen, die einen echten Einfluss auf das Geschäftswachstum haben. Was ich an WorkTrips am meisten schätze, ist der Raum für kreative Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen. Ich arbeite mit Profis zusammen, die nicht nur inspirieren, sondern auch gerne ihr Wissen teilen. Dank offener Kommunikation wird jedes Projekt zur Lern- und Weiterentwicklungschance. Wenn du nach einem Ort suchst, an dem deine Arbeit einen echten Einfluss auf Geschäftsentwicklung hat und du dich selbst in verschiedenen Bereichen des Marketings in einer freundlichen Atmosphäre weiterentwickeln kannst – dann ist WorkTrips genau der richtige Ort für dich!
Paulina Wastowska
Content Marketing Specialist
“Das Unternehmen sind die Menschen” – und bei WorkTrips spiegelt sich diese Worte wirklich im Arbeitsalltag wider. Was mich überzeugt hat, diesem Start-up beizutreten? Vor allem die Menschen, die sehr hilfsbereit sind und auf eine herzliche sowie konstruktive Zusammenarbeit setzen. Schon in den ersten Wochen meiner Arbeit wurde erkannt, wo ich meine Kompetenzen im Bereich Vertrieb und Marketing am besten einbringen kann, und mir wurde angeboten, diese Kompetenzen weiterzuentwickeln. WorkTrips bedeutet Freiheit, Kreativität und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Ein wirklich toller Arbeitsplatz.
Daniel Petryk
Business Development Manager
Ich bin 2017 als Junior-Entwickler zu WorkTrips gekommen, als das Unternehmen nur wenige Personen zählte und App gerade erst Gestalt annahm. Dank des Vertrauens, das mir meine Vorgesetzten entgegenbrachten, konnte ich meine Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln. WorkTrips ist von Anfang an ein Ort, an dem die Menschen im Mittelpunkt stehen – wir haben eine großartige Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und Offenheit basiert. Ich arbeite mit einem engagierten, hilfsbereiten Team zusammen, das stets danach strebt, unser Produkt so gut wie möglich zu machen. Das dynamische Umfeld voller anspruchsvoller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten macht die Arbeit hier zu mehr als nur täglichem Programmieren. Heute blicke ich mit Stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben – sowohl als Team als auch als Unternehmen – und bin überzeugt, dass noch viele spannende Möglichkeiten vor uns liegen.
Łukasz Kupiński
Product Owner / Senior Software Engineer
Obwohl ich erst seit März 2025 bei WorkTrips arbeite, hat das Unternehmen bereits einen sehr positiven Eindruck auf mich gemacht. In den ersten Tagen wurde ich sehr umfassend in das System eingearbeitet, meine Fragen und Zweifel blieben nie unbeantwortet. Ich bin in ein Team mit sehr netten Leuten gekommen mit denen die Kommunikation eine Freude ist und die gemeinsam das Ziel verfolgen, hochwertige Software zu entwickeln. Die Bewerbung bei WorkTrips war ein Volltreffer!
Paweł Nigborowicz
Manual Software Tester
Entscheidend waren der Ehrgeiz dieses Unternehmens und die Mensche, die es gegründet haben. Ich war Zeuge, wie WorkTrips seine ersten Schritte unternahm und ein System aufbaute, das nach Perfektion strebte – durch den bestmöglichen Einsatz neuer Technologien und vor allem durch die Berücksichtigung der Erwartungen der Kunden, die immer neue Herausforderungen stellen. Dieser Entwicklungsstil ist erhalten geblieben und der kreative Prozess geht weiter – das ist für mich das Wichtigste und Motivierendste. Ein Team großartiger Menschen, Experten auf allen Gebieten, die täglich zusammenarbeiten, um die gesteckten Ziele zu erreichen, ohne dabei Lächeln, Freundlichkeit und Empathie zu vergessen – das ist die ideale Arbeitsumgebung. Wenn Sie sich bei Ihrer Arbeit nicht langweilen wollen, Herausforderungen lieben, sich weiterentwickeln möchten, Ihre Kollegen respektieren und das weitergegebene Wissen zu nutzen wissen, dann ist dieser Ort für Sie. Wir warten auf Sie bei WorkTrips!
Anna Redzińska
Head of Onboarding & Customer Success
Bei meiner Entscheidung, bei WorkTrips zu arbeiten, war es für mich sehr wichtig, dass dieses Unternehmen ein eigenes, innovatives Online-Buchungstool anbietet und ständig weiterentwickelt, sowie ein partnerschaftlicher Umgang, voller Empathie, Professionalität und Kommunikation auf höchstem Niveau mit den Menschen verfolgt, die sehr gut verstehen, dass wir gemeinsam handeln, dass wir Beziehungsnetz bilden, was sich letztendlich in der Kundenzufriedenheit mit unserem Service niederschlägt.
Paweł Tomczyk
Business Development Manager
Ich arbeite bereits über 2 Jahre bei WorkTrips. Mein Abenteuer begann mit dem Kennenlernen des firmeneigenen Tools zur Verwaltung und Abwicklung von Geschäftsreisen in Unternehmen, das mich von Anfang an sehr beeindruckt hat. Ich arbeite in einem Team erfahrener Branchenprofis und wir bauen gemeinsam gegenseitige Beziehungen auf, indem wir uns gegenseitig unterstützen – was sich in langfristigen Kundenbeziehungen widerspiegelt.
Agnieszka Utta
Business Development Manager
Ich arbeite bei WorkTrips als Business Development Manager und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es ein sehr guter Ort für die berufliche Entwicklung ist. Im Unternehmen herrscht eine großartige Atmosphäre, alle sind hilfsbereit, offen und zur Zusammenarbeit bereit. WorkTrips zeichnet sich durch Offenheit gegenüber neuen Ideen und echte Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung aus. Das Team geht engagiert mit Veränderungen und neuen Initiativen um, was uns ermöglicht, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Arbeit zu verbessern. Es ist ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlen und echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben kann.
Jakub Nestorowicz
Business Development Manager
WorkTrips in Zahlen
Mitarbeiter
Frauen
Männer
WorkTrips
Unsere Werte
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Häufig gestellte Fragen
Selbstverständlich! Remote-Arbeit ist ein Modell, das bei uns sehr gut funktioniert und überwiegt. Es gibt Situationen, in denen die Arbeit im Büro unerlässlich ist, z.B. Workshops oder Brainstormings – dafür stehen uns Büros in Posen und Warschau zur Verfügung.
Die meisten unserer Abteilungen haben die Möglichkeit, in flexibler Arbeitszeit unter Einhaltung der Kernarbeitszeit 10:00–15:00 Uhr zu arbeiten.
Calamari ist ein Tool, mit dem Sie ganz einfach einen Urlaubsantrag an Ihren Manager senden können. Bei einem eintägigen Fehlen können Sie es spontan melden, bei längerem Urlaub bitte 2–3 Wochen im Voraus.
Für die interne Kommunikation und Teamarbeit nutzen wir MS Teams und Google WorkSpace. Falls Sie keine Erfahrung mit diesen Tools haben, erklären wir Ihnen alles in Ruhe.
Absolut nicht! Den gesamten Einstellungsprozess führen wir online durch. Den Vertrag und alle notwendigen Dokumente unterzeichnen wir mit einem dedizierten Tool und qualifizierter elektronischer Signatur.
Ihre ersten Arbeitstage sind die Zeit des Onboardings, in der Sie unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise kennenlernen. Sie werden von Teammitgliedern und Managern unterstützt, die Ihnen bei der Eingewöhnung helfen.
Sie erhalten von uns alle notwendigen Tools wie Computer und Telefon. Im Büro können Sie zusätzlich einen Monitor, eine Tastatur oder eine Maus nutzen.
Wir bemühen uns, dass der gesamte Prozess nicht länger als 2 Wochen dauert.
Bei WorkTrips schaffen wir eine Unternehmenskultur, die auf DEI-Grundsätzen basiert. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder Mensch – unabhängig von seiner Identität, Herkunft oder Überzeugung – vollständig wertgeschätzt fühlt, gleichberechtigten Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten hat und authentisch am Leben unseres Unternehmens teilnehmen kann. Wir glauben, dass vielfältige Erfahrungen und Perspektiven unser Arbeitsumfeld bereichern und zu besseren Ergebnissen für die gesamte Organisation beitragen.
